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Latinas in Tech lanzarán 'academia' para formar a mujeres en inteligencia artificial

La organización Latinas in Tech pondrá en marcha este año una nueva 'academia' ad hoc sobre Inteligencia Artificial (IA) para que mujeres latinas en el mundo de la tecnología puedan aprender sobre esta disciplina que ha irrumpido en todas las áreas de la sociedad, ha anunciado su confundadora y directora ejecutiva, Rocío van Nierop.

"Tenemos que hacerlo porque el mundo va muy rápido con la inteligencia artificial", ha comentado Van Nierop (de origen mexicano) sobre la academia virtual que anunciada durante la convención anual de la organización, en San Francisco (California).

Ha indicado además que desde febrero pasado trabaja en el tema y espera que el primer grupo de miembros de Latinas in Tech se gradúe en los cuatro meses iniciales del próximo año.

De acuerdo con Van Nierop "hay muchísimo nerviosismo por la IA" porque muchos creen que van a perder el empleo, y hay dudas sobre la ética -"si es racista o discriminatoria"- y ha asegurado que, pese a la gran expectativa en este momento, puede llegar a ser algo sencillo.

También ha destaco que Latinas in Tech AI Academy, como se llamará la academia, "está creada por latinas para latinas" y serán las que impartan los cursos, que se extenderán entre 4 y 6 meses, dirigidos a todas las miembros que trabajen en empresas tecnológicas, sea cual sea la posición que ocupen.

Las latinas representan el 4% de las trabajadoras en el sector tecnológico

Ha comentado que será de utilidad para muchas latinas que perdieron su empleo en 2023 -cuando las empresas tecnológicas redujeron personal- y que aún están desempleadas, según muestran los resultados de una encuesta realizada entre sus miembros y que también darán a conocer durante la convención.

Según la consulta realizada entre las integrantes de la organización, el 21% de las consultadas se vieron afectadas por despidos en 2023 y apenas un 38% de ellas encontró empleo.

A pesar de que hay más de 12 millones de latinas en la fuerza laboral, -el segundo grupo detrás de las blancas- siguen estando subrepresentadas en el campo de la tecnología, -como reitera el estudio-, componiendo junto con las negras y nativas americanas solo el 4 % de los trabajadores en ese sector.

"Somos invisibles", lamenta la líder de Latinas in Tech, creada en 2014, que trabaja para reducir la brecha entre las latinas académica y profesionalmente preparadas y su poca representación en puestos de liderazgo y toma de decisiones en el campo de la tecnología.

Entre el grupo de miembros de Latinas in Tech, que trabajan en más de 100 de las principales empresas tecnológicas, hay ingenieras, expertas en ciberseguridad, profesionales en relaciones públicas, en ventas y en mercadeo o desarrollo empresarial, entre otras.