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Una guía reúne 400 perfiles de empresarias para visibilizar su talento y trayectorias profesionales

Dos años y medio después de su puesta en marcha, la 'Guía de mujeres líderes del ecosistema empresarial' ya reúne 400 perfiles de empresarias y emprendedoras con el objetivo de visibilizar su talento y de poner sus trayectorias profesionales a disposición de medios de comunicación y el público en general para contribuir a la igualdad real entre mujeres y hombres en el sector.

La coordinación y elaboración de esta iniciativa corre a cargo de WITH, una red de mujeres líderes y directivas que busca impulsar nuevos modelos de liderazgo mediante la consolidación de referentes femeninos y el fortalecimiento de su talento.

La participación de mujeres en actos, tertulias en medios, artículos de actualidad o eventos de negocios es escasa, denuncian desde WITH, y aseguran que esta situación genera un problema que contribuye a ensanchar la brecha de género, puesto que, como sostienen, la ausencia de mujeres perpetúa la falta de referentes.

Asimismo, esta red nació para paliar la falta de oportunidades que afrontan las empresarias fruto de los estereotipos de género y la invisibilidad de sus trabajos, lo que redunda en una menor inversión en sus proyectos.

Es por ello que la guía se ha comprometido a identificar no sólo a las mujeres más conocidas del sector, sino también a aquellas que están haciendo proyectos igual de importantes y valiosos, pero cuyos perfiles han pasado desapercibidos hasta el momento.

Apoyo institucional a la guía de empresarias y emprendedoras

Esta nueva edición, que está disponible en el sitio web de WITH, toma el relevo de la primera versión titulada “Mujeres Referentes del Emprendimiento Innovador en España”, un documento elaborado desde el Alto Comisionado para España Nación Emprendedora y presentado en noviembre de 2021. La vocación de dar a conocer a empresarias y emprendedoras, así como impulsar su figura en el sector, sigue vigente.

“Es un gran orgullo darle continuidad a la Guía y que instituciones públicas estatales confíen en nuestra red para curar y poner en valor el talento femenino dentro del ámbito empresarial”, ha señalado la CEO de WITH Marisol Menéndez.

En efecto, WITH ha desarrollado esta segunda edición con el apoyo de ENISA, la empresa pública que presta apoyo financiero a pequeñas y medianas empresas que quieren impulsar sus proyectos de emprendimiento innovador.

Una guía de gran recorrido por la igualdad en el sector empresarial

Todas las mujeres que integran la guía están llamadas a compartir esta oportunidad con las mujeres de su entorno con la aspiración de que la guía sea un documento de amplia llegada y gran recorrido.

La guía está disponible en una plataforma online interactiva, que permite hacer búsquedas y filtrar los perfiles por determinados criterios. Un equipo de personal experto ha revisado los perfiles de todas las mujeres que se han postulado para ingresar en la Guía y ha seleccionado todos aquellos que cumplían los requisitos de trabajar en torno a la economía de la innovación y el desarrollo empresarial, social y medioambiental, independientemente de la rama o el sector.

Como han expresado desde WITH, la guía tiene la aspiración de ser un documento vivo. Cualquier mujer interesada en ser parte de esta iniciativa puede enviar su información a través de un formulario disponible en la web de www.guiamujereslideres.com para que esta red no deje de crecer y de reducir las brechas de género.