Créditos. Pexels, Fundación Nantik Lum
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Tres de cada diez mujeres están en riesgo de exclusión social en España
La persistencia de la pobreza y la exclusión social en España tienen rostro de mujer: casi tres de cada diez mujeres se encuentran en riesgo de pobreza o exclusión social, según alerta la Fundación Nantik Lum.
Esta organización, comprometida con el apoyo a las personas vulnerables, señala que la tasa de desempleo femenino supera en 3,3 puntos porcentuales a la masculina, situándose en un 14,6 %.
Además, según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), el 27,2 % de las mujeres en España lucha contra la falta de recursos económicos frente al 24,8 % de los hombres.
La fundación sostiene que esta disparidad refleja la brecha de género que persiste en la sociedad y que es un obstáculo que hay que solucionar para lograr la equidad e inclusión económica.
Entre los factores que llevan a las mujeres a situaciones de vulnerabilidad, señalan la brecha salarial, la precariedad laboral y las responsabilidades familiares.
Lucía Medina, directora de la Fundación Nantik Lum, advierte sobre la necesidad de romper con las desigualdades económicas:
"La brecha salarial y de empleo es una injusticia que no nos podemos permitir como sociedad y requiere medidas efectivas a corto y medio plazo, tanto para garantizar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres como para afrontar las repercusiones financieras"
Combatir la vulnerabilidad económica femenina
Con el objetivo de acabar con la vulnerabilidad financiera y proteger a las mujeres de la pobreza y la exclusión social, profesionales de la Fundación Nantik Lum reconocen la necesidad de implementar soluciones efectivas.
En esta línea, reivindican que las políticas laborales inclusivas e igualitarias se hagan efectivas, de modo que se promocione la igualdad de oportunidades, de desarrollo y promoción para hombres y mujeres.
Asimismo, proponen programas formativos dirigidos a mujeres y profesionales de intervención social para mejorar la autonomía financiera y la empleabilidad femenina.
Ejemplo de ello es el taller de Prevención de Violencias Económicas, de la Fundación Nantik Lum, cuyo objetivo es enseñar a detectar, prevenir, solventar y erradicar este tipo de violencias mediante el conocimiento y la identificación de recursos que amparan a las mujeres en sus derechos económicos.
Avanzar en corresponsabilidad
Desde la fundación reconocen que además de la formación, las mujeres también necesitan un acompañamiento tanto personal como profesional para afrontar las desigualdades estructurales a las que se enfrentan. Por lo que consideran imprescindible ofrecer mentorías para dar orientación y apoyo emocional.
Otra de las necesidades que han identificado tiene que ver con los obstáculos que encaran las mujeres para conciliar familia y trabajo.
Subrayan que un reparto equitativo de los cuidados y las tareas del hogar entre hombres y mujeres contribuiría a una mayor participación de las mujeres en el mercado laboral, y permitiría además la incorporación a empleos de mayor remuneración, reduciendo así las diferencias salariales.
Por último, defienden la urgencia de fomentar la sensibilización y la educación en igualdad de género, así como de empoderar a las mujeres en el mundo laboral y crear entornos laborales más equitativos y productivos para todas.