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La FIFA amplía los derechos para las futbolistas madres y regula las ausencias por dolor menstrual

Las futbolistas que quieren ser madres ahora tendrán mayores protecciones y no se las podrá despedir ni se les podrá quitar o disminuir su salario durante la etapa de gestación, afirma la FIFA, que ha incluido estas reformas en el Reglamento sobre el Estatuto y Transferencia de Jugadores (RSTP) que ha entrado en vigor este 1 de junio.

Estas y otras medidas son claves para el desarrollo deportivo y personal de las jugadoras, quienes durante años han retrasado la maternidad para seguir con sus carreras deportivas o han tenido que renunciar a ellas para poder ser madres, y se deberán hacer efectivas tanto en sus clubes como cuando se concentran o viajan con las selecciones nacionales. Además, estarán vigentes no solo para las madres biológicas sino también para quienes adopten y para las entrenadoras.

La directora ejecutiva de fútbol femenino de la FIFA, Dame Sarai Bareman, dijo que las nuevas medidas reconocen que las jugadoras son las principales partes interesadas. "Ellas son los que están en el campo, las que practican este deporte, entrenan duro todos los días, realmente sacrifican mucho para entretener a los fanáticos y ofrecer los hermosos partidos que vemos", dijo.

Las reformas también reconocerán las dimensiones físicas, psicológicas y sociales en caso de imposibilidad de proporcionar servicios de empleo debido a una menstruación severa o complicaciones médicas relacionadas con el embarazo, y se alentará a las asociaciones que son parte de la FIFA a permitir que las jugadoras tengan contacto con sus familias mientras están en competiciones internacionales.

"El principal objetivo de la introducción de estos derechos es reflejar la realidad del fútbol femenino y promover la inclusión brindando protección a las jugadoras que desean tener una familia", señala el organismo.

FIFA: Salarios intactos, bajas por maternidad y dolor menstrual

En concreto, la FIFA señala que las jugadoras tienen derecho a disfrutar de ocho semanas de permiso familiar dentro de los seis meses siguientes a la fecha del nacimiento de un hijo. El derecho al permiso de adopción está vinculado a la edad del niño adoptado, y deberá disfrutarse dentro de los seis meses siguientes a la fecha de la adopción formal.

Además, cuando una jugadora queda embarazada durante la vigencia de su contrato:

- Tiene derecho a seguir prestando servicios deportivos y el club tiene la obligación de respetar la decisión y formalizar un plan para su continuidad deportiva de forma segura, priorizando su salud y la del feto. Durante esta etapa, la jugadora tendrá derecho a recibir su remuneración completa, hasta el momento en que haga uso de la baja por maternidad.

- Si la jugadora considera que no es seguro para ella seguir prestando servicios deportivos, o decide no ejercer su derecho a seguir prestando servicios deportivos, el club ofrecerá a la jugadora la posibilidad de prestar servicios de empleo de forma alternativa.

- Si, por razones médicas relacionadas con un embarazo, una jugadora no puede proporcionar servicios deportivos o laborales de otra manera, entonces tiene derecho a una baja médica. La jugadora tendrá derecho a una remuneración completa, hasta el momento en que haga uso de la baja por maternidad.

Las incapacidades médicas relacionadas al embarazo -dice la FIFA- deberán entenderse de forma amplia, ya que pueden existir complicaciones que pueden ocurrir en caso de interrupción prematura del embarazo o de cualquier otra afección médica provocada por el embarazo.

Una vez finalizado el permiso de maternidad, el club no sólo está obligado a reintegrar a la jugadora en la actividad futbolística, sino que también tiene la obligación de acordar con ella un plan posparto y proporcionarle un apoyo médico adecuado y continuo. Asimismo garantizará su derecho a amamantar por medio de reducciones de jornada sin disminución de salario y adecuaciones en las instalaciones del club para que las madres puedan alimentar a sus hijos con privacidad y seguridad mientras están en los entrenamientos.

Otras de las medidas se relacionan a la menstruación. Según el Panorama del Proyecto de Salud Femenina de la FIFA, entre el 83% y el 93% de las atletas experimentan síntomas relacionados con el ciclo menstrual que pueden afectar el ejercicio, el rendimiento, la recuperación y, en última instancia, su calidad de vida. Por lo que una jugadora tendrá derecho a ausentarse de los entrenamientos o partidos siempre que su salud menstrual lo requiera, sin sufrir ninguna consecuencia económica por ello.

"Cuando te ganas la vida practicando deporte y en un entorno profesional, tenemos que tener en cuenta que el ciclo menstrual femenino también puede afectar tu capacidad para desempeñar tu función. Por lo tanto, es importante que protejamos a aquellas que se ven afectadas por sus ciclos menstruales de una manera que no ponga en riesgo su situación laboral en su club y, en última instancia, su capacidad de ganar dinero", agregó la directora ejecutiva de fútbol femenino de la FIFA.