Women Financial Communications talento femenino

Foto de las mujeres participantes en el lanzamiento de WFC. Imagen de Mario Gómez, fotógrafo del Ministerio de Economía, Comercio y Empresa, cedida por la red WFC.

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Women in Financial Communications, la nueva red para visibilizar el talento femenino en la comunicación financiera

Lucía Rubio Marcos | Redacción Efeminista - 8 febrero, 2026

Nace Women in Financial Communications (WFC), una red cuyo objetivo es conectar y visibilizar a las profesionales de la comunicación financiera, un sector donde aún persisten brechas de liderazgo y visibilidad.

Desde la red explican que la iniciativa surge para generar conversación y crear comunidad, así como para cubrir un vacío, ya que "existen muchas redes de mujeres en distintos sectores, pero en comunicación financiera no había un espacio propio, pese al enorme talento femenino que hay", señala WFC en declaraciones a Efeminista.

"La visibilidad sigue siendo uno de los principales retos", añaden desde la red.

El acto de inauguración se celebró recientemente en las oficinas de Kreab en Madrid, contó con la asistencia de más de cuarenta profesionales y fue inaugurado por la directora de Comunicación del Ministerio de Economía, Comercio y Empresa, Raquel Martín-Maestro, quien ha subrayado que "avanzar en igualdad de género no es solo una cuestión de justicia social, sino de eficiencia y competitividad".

Un sector tradicionalmente masculinizado

Durante el acto de presentación, Martín-Maestro ha destacado que se sigue sin alcanzar una paridad real en el sector de la comunicación financiera, a pesar de que las mujeres cada vez ocupen más puestos directivos: "El techo de cristal sigue estando presente", ha aseverado.

No obstante, las impulsoras de WFC destacan que la situación está cambiando, aunque todavía queda camino por recorrer en términos de visibilidad y de acceso a espacios de poder.

"Hay muchísimo talento femenino en comunicación financiera, pero no siempre tiene la misma presencia en espacios de decisión, de opinión o de liderazgo", defienden desde la red.