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Las trabajadoras que atienden a víctimas de la violencia de género en Madrid convocan una huelga

Las trabajadoras de la Red de violencia de género del Ayuntamiento y de la Comunidad de Madrid han convocado una huelga para este 25N, Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, para denunciar las condiciones precarias en las que trabajan, lo que influye en la calidad de atención a las víctimas de la violencia machista y de sus hijos e hijas.

Estas trabajadoras, que atienden a mujeres en ambulatorios, residencias y espacios de igualdad, entre otros, aseguran que están colapsadas y faltas de recursos, por lo que no pueden garantizar la protección adecuada de las víctimas, ya que "existe una alta rotación de profesionales debido a las condiciones laborales precarias y una gran demora en las citas que dificulta la salida de la situación de violencia y el proceso de recuperación de las mujeres usuarias de los servicios", aseguran en una nota de prensa.

“Resulta paradójico que seamos mujeres luchando por los derechos de mujeres víctimas de violencia y, sin embargo, suframos como colectivo esta discriminación y violencia en nuestros derechos laborales”, continúan.

Señalan que parte del problema recae en que la gestión de prácticamente todos los recursos de la red de la violencia de género y espacios de igualdad recaen en empresas externalizadas y que para esta subcontratación el requisito principal a la hora de elegir a la empresa adjudicataria se basa en escoger la gestión más barata mediante subasta.

Acabar con la revictimización de víctimas de la violencia machista

Esta realidad "repercute directamente en unos servicios cada vez más precarios y con un deterioro generalizado de las condiciones laborales de las trabajadoras y en la calidad de la atención dirigida a las mujeres sus hijas e hijos, y su entorno", afirman las trabajadoras.

Es por ello que convocan esta huelga y que realizan una exigencias de medidas urgentes, entre las que se encuentran el aumento de la plantilla en cada centro de atención, mejorar la calidad en la atención para que se acabe con el modelo de intervención que revictimiza a las mujeres y a sus hijos e hijas, así como mejorar la infraestructura de los centros de trabajo.

Con respecto a las demandas relacionadas directamente con las condiciones laborales de las propias trabajadoras, éstas solicitan una subida salarial y el reconocimiento económico de su trabajo, también piden una evaluación real de los riesgos psicosociales de la intervención con estas personas, ya que las trabajadoras enfrentan una situación laboral precaria y estresante, y están sometidas a elevadas exigencias y riesgos psicosociales como el trauma vicario.

Municipalizar todos los recursos de violencia de género

Asimismo, reclaman jornadas completas y una adecuación de los horarios para todo el personal de los equipos interdisciplinares, ya que, como señalan, muchas de ellas tienen jornadas parciales o se producen recortes de horas en la prestación de servicios, lo que deriva en una situación de inestabilidad laboral y cambios constantes en la plantilla, expresan.

También han solicitado que se dejen de subastar los recursos al mejor postor. Al contrario, exigen que a medio plazo se municipalicen todos los recursos de violencia y se convierta a todas las trabajadoras actuales en personal laboral público.

“Esta huelga representa nuestra lucha por el derecho a una atención de calidad para las víctimas, que debe ir acompañada de condiciones laborales dignas y sostenibles para las profesionales”, concluyen.

Por todo ello, las trabajadoras hacen un llamado a la ciudadanía para que las apoye en su lucha y se unan a las movilizaciones que han convocado el próximo 25 de noviembre a las 10.30h de la mañana en la Puerta del Sol, frente a la Presidencia de la Comunidad de Madrid, y a las 12h en la plaza Cibeles, frente al Ayuntamiento de Madrid.