La brecha de género en pensiones perjudica a la economía española y puede tardar 47 años en cerrarse

La brecha de género en pensiones resta 28.500 millones de euros cada año al producto interior bruto (PIB) por el menor consumo privado e inversión de las mujeres mayores y la consecuente pérdida de recaudación fiscal.

Según ha expuesto la profesora titular de Economía Financiera de la Universidad Complutense de Madrid, Mónica Melle, durante su comparecencia en la comisión del Pacto de Toledo del Congreso, este es uno de los impactos de la diferencia entre las pensiones de hombres y mujeres y que, sin medidas adicionales, puede tardar 47 años en cerrarse.

Tanto Melle como la profesora titular de Hacienda Pública de la Universidad de Alcalá, María Crespo, han incidido en el Congreso en el impacto de esta diferencia que comienza en el mercado laboral, refleja un desigual en el reparto de los cuidados y que va mejorando pero a un ritmo moderado.

Unos 500 euros de diferencia entre hombres y mujeres

"En nueve años se ha reducido en 6,6 puntos", ha incidido Melle que ha dicho que esa diferencia refleja "desigualdades acumuladas en mercado laboral y en los cuidados" no solo por los hijos sino también por los mayores.

Actualmente, la pensión media para los hombres supera en unos 500 euros mensuales a la de las mujeres, según datos de la Seguridad Social.

Medidas para acabar con la situación

Para atajar esa situación, Melle ha abogado por actuar sobre las diferencias salariales, con auditorías y sanciones en el mercado laboral, y ha planteado aumentar los "créditos de pensiones" por cuidados con más cotizaciones en periodos de interrupción o con complementos a la cuantía de la pensión.

También ha planteado mejoras como vincular las pensiones mínimas al 60 % de la renta mediana y reformar la pensión de viudedad, entre otras medidas.

Por su parte, Crespo ha señalado algunas medidas como que los cuidados sean "remunerados y cotizados", recuperar las deducciones para los planes de pensiones y dar incentivos a las empresas que contraten a personas que hayan visto interrumpida su carrera por cuidados.

También ha pedido cambios en la forma de financiar las pensiones y ha alertado del complejo momento que afronta el sistema por la demografía.

"Hay un problema de sostenibilidad importante (...) el sistema va camino de no ser sostenible", ha apuntado Crespo.